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レポート数 6 件
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株式会社ミカサ・アセット・マネジメント総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い給与面では特に新卒と中途の差異はない。任される業務は中途入社のほうが責任が重ためで体力的にもきつい仕事が回ってくる。ただ、中途入社のほうが昇給や昇進のチャンスは多いように感じる。
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退職理由の口コミ
給与が安い。業務の負担が特定の人間に偏りすぎている。上層部にそれを改善しようとする意思はあるようだが、いかんせん慢性的な人員不足に悩まされており即効性のある改善策が打ち出せないでいる状況。
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年収・給与の口コミ
基本的に昇給はない。仕事を真面目にこなして与えられた仕事プラスアルファの仕事を重ねていけば昇進は性別関係なくチャンスがある。基本給が非常に安く抑えられているため、昇進するか資格を数多く取るかしないと収入アップにはつながらない。また、賞与は年二回あるが合計で2ヶ月分程度である。
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株式会社ミカサ・アセット・マネジメント 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
休日日数は同業他社に比べて多い方だと思う。部署にもよるが基本的に現場はシフト制なので3勤1休ペースになる。本社や一部の現場は土日祝が休日になる。大型連休は本社と一部現場以外は有給休暇を取らなければ実現しない。有給休暇自体は非常に取りやすく、体調不良などの突発的な有給取得にも寛容である。
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株式会社ミカサ・アセット・マネジメント その他の評判・口コミ
その他の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
休日日数は同業他社に比べて多い方だと思う。部署にもよるが基本的に現場はシフト制なので3勤1休ペースになる。本社や一部の現場は土日祝が休日になる。大型連休は本社と一部現場以外は有給休暇を取らなければ実現しない。有給休暇自体は非常に取りやすく、体調不良などの突発的な有給取得にも寛容である。