株式会社マイネット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社マイネットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社マイネットの社員や元社員による株式会社マイネットの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社マイネット転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    生まれてから、これまでの経歴を教えて下さい。時間は7分程度

    幼少期にどんな子供だったか、学生時代に取り組んだ事、大学時代に取り組んだ事を話してから、職歴を話した。
    学校選びの基準や新卒での会社選びの軸などが質問があった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    独自の業種で急成長を遂げていた時期で、データに基いて意思決定をしていく点に魅力を感じた。
    まだまだマーケティング部が拡大していく時期に裁量を持って働けると感じた。
    データに基づく意思決定、ユーザーの方を向いて仕事をする、クロスリスペクトなど行動指針に合うか、自走できるかなどを見ている。
    取り組んだ事の大小は問わないので、ご自身が考え取り組み最後まで成し遂げた経験が語れると良い。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    職種未経験で応募できる企業だったため。 … 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    なぜ、どうしてを言語化できることを重要視… 続きを読む

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