株式会社近鉄HRパートナーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社近鉄HRパートナーズ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社近鉄HRパートナーズ]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：首都圏添乗業務部
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    カラオケに行ったら何番に歌いますか？

    　基本的にほのぼのとした面接でした。社員の方もこちらが緊張しているせいか、常に笑顔でした。
    　上記の質問には＜一番に歌う＞と答えました。
    　仕事がらそのような場面が多く好印象だと思ったからです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    　楽しそうな業務内容だとおもった。

    　面接準備はなし。
    　　
    　面接は1回　面接官は5人
    　
    　緊張しても笑顔は大切に、面接官も基本的に笑顔なので自然と緊張もほぐれてきます。　ただ、終始、厳しい顔の方もいます。

    投稿日:（記事番号:186176）
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