株式会社ツリーベル の正社員の評判・口コミ・社員評価

中途社員に対しては、基本そこまでですが、
新人には徹底的にマナーをたたき込みます。
また、主任以上が厳しい人間しかい ... 出世の口コミの続きを読む

基本正社員型派遣であるため、慣れるころぐらいに別の現場に行くことになります。最初は未経験であれば、勉強等もできるので良い ... やりがいの口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
同業の有名他社にインスパイアされた経営陣のため、それらの良いところを模倣してくれた場合は中小企業ながらも良いことがある。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

新卒はひたすら根性論でがんばらされており、イベント時なども経営陣の命令で出し物をやらされていた。
社員は中途採用が殆ど ... 出世の口コミの続きを読む

特定団体の所属者が経営していたこと。
検索必須。
これを知って早々に退社していった同僚多数。
団体所属は個人の自由 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

ある特定の団体所属者でなければ非常に働きにくいし、出世もできない。
部下は上司の盾となるタイプで労使間の信頼関係が構築 ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性について考慮はされていなかった。
入社後まもない時期に妊娠が発覚した社員が時差出勤を希望したが最初は許可されなかっ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

未経験に近い人でも経験が積めるため、業界への参入窓口にはなる。
他でなかなかIT業界への参入が難しい人はチャレンジする ... やりがいの口コミの続きを読む

査定は特定団体への所属の有無と、日頃からの減点方式のため、上司の心証を良くしておく必要性がかなり大きい。
ボーナスは経 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

役員主導のイベントが充実していた。
社員旅行や社員向けレセプションが派手で気前が良い。
参加には気を使うが割り切って ... 働く環境の口コミの続きを読む

客先常駐が中心のため、勤務体系は職場による。開発案件に携われば、残業、休日出勤もあり、運用案件だと夜勤もある。
一人で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

他の技術派遣同様、客先常駐での業務が主な為、残業・休日出勤も現場によるところが大きいと思います。
自身が配属された現場 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
体育会系の社風の割に結構寛容です。
ただ技術者は9割5分男なので、本社の女性職員と本社職員or技術者というのが多いみた ... 働く環境の口コミの続きを読む

出向先でいくら頑張っても出世はできません。
マメに本社に帰って無給で会社の為に働き（リクルート活動等）、上司や経営陣に ... 出世の口コミの続きを読む

年俸制と称してボーナスはありません。
中途採用であれば前の会社の給与を言えばそれより多い給料がもらえます。
新卒はか ... 年収・給与の口コミの続きを読む

月1回、本社に戻ってチームミーティングを実施し、ミーティング後に飲みや食事に行ったりするケースが多く、社員同志仲が良く、 ... 働く環境の口コミの続きを読む

技術職だが、評価される基準が、技術力ではなく、コミュニケーション能力・マネジメント能力等の人間性に重点が置かれている。
... 年収・給与の口コミの続きを読む