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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 18

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株式会社トラストシステム総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
489万円
世代別
最高年収
20代
467
30代
728
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均55%

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株式会社トラストシステム年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 489万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 441万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 441万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
  • 退職理由の口コミ

    特定の技術レベルを高めたいと思ったため。独立系SIerのため、特定の業界や領域に依存することなく、フロントからバックエンド、インフラまで、幅広く技術経験を積めることが魅力であるが、下請けの案件が多く、お客様の予算の都合等でプロジェクトが短期間で終了してしまうことも多々あり、20代のうちに特定の技術の専門性を高めることはできないと判断した。

  • 年収・給与の口コミ

    年収は大手ほど高くはないが、評価が良ければ、給与に反映される。直近では、若手は評価によって給与が一気に上がる制度が導入されており、若手の離職率を下げる施策も取っているように思える。(自分の周りでは、若手の離職率が高い印象)

  • 株式会社トラストシステム 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業績・将来性に問題を感じる。
    技術レベルが高いわけではなく、あらゆる業界向けシステム開発に幅広く関わることができるため、実務経験が早く着実に積める環境であり、IT未経験の人にはお勧めする。
    一方で、下流工程が業務の中心になるため、アーキテクチャ策定や技術選定などの高い技術レベルが必要な上流工程には基本的には携わることは少ないため、すでに一定程度の技術力のある人で、より技術力・専門性を上げて行きたい人にはお勧めできない。

    長所・短所の評判・口コミを読む

株式会社トラストシステムおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    50,000円 0円 0円 15,000円 265,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    800,000円 0円 100,000円 900,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日

    408万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給265,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 65,000円

    月給265,000円の内訳として、基本給が170,000円で64.2%、時間外手当が30,000円で11.3%、時間外手当以外の手当が65,000円で24.5%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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