株式会社トレミール の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社トレミール転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社トレミール]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務
    • 職種：代理店営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    前職での職務経験を教えてください

    前職での経験、大学卒業からの職務経歴、前職で大変だったこと、前職で身につけたスキルをどう生かせるか。基本的な質問が中心

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    上場を目指しており急速に発展を遂げているところに魅力を感じ、エントリー。準備については求人要綱とホームページを確認した程度。
    面接官の態度が非常に悪く、面接時間に遅れてきてもお詫びの一言もなく、事業説明もないまま質問が開始。高圧的、不愛想な態度で志望度が一気に下がった。それが大きな理由となり選考を途中で辞退。ベンチャー企業であるならば優秀な人材を確保するための最低限の面接官のクオリティは必要だと考える。

    投稿日:（記事番号:618961）
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