株式会社バーンズ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.8
レポート数 15件
フォロー レポート投稿 残業実態 求人情報

株式会社バーンズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.7
総合評価
2.8
平均年収
375万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
420万
30代
432万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社バーンズ口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

株式会社バーンズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 390万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 384万円
30代 385万円
40代 -
50代 -

株式会社バーンズおすすめの年収・給与明細

年収・給与明細をもっと読む

株式会社バーンズ転職・中途採用面接

  • [株式会社バーンズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ITソリューション
    • 職種：社内SE
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    失敗談と、それの解決方法など

    リリース時の資産確認方法が誤っていたことが失敗談、
    解決は再リリースに向けて資産を何重にもクロスチェックをして対応した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    基本的におかしな質問などはされないとおもってよい。ただし
    ある程度、過去の経験やそれを応募職種にどういかしたいか、など一般的なことは質問されるので、その辺は準備しておいたようがよいのではないかと思います。

    投稿日: （記事番号:795784）

  • [株式会社バーンズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人材派遣部門
    • 職種：人材コンサルタント
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    どこの会社でもあるような、過去の経歴についての質問のみで特段変わった質問はなかった。

    経歴について細かく話せるよう、事前に準備はしていたのでその通りに話した。面談の中身としては、自己紹介・過去の経歴・会社の説明についてだった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    経験もあり面白いと思ったので応募した。
    準備についてはどこに対してもそうだが、きちんと細かく話ができるよう
    長くなってもいいのでどういう事をやってきたかを話せるようにしたほう
    がよいのかなと思った。

    ただこれだけは解せない部分が一つだけあり、最近の中途採用の傾向では
    あるようだが、求人サイト上では文言がなかったが面談の場で使用期間中
    は契約社員となるという話をされた時は話がおかしいのではないか？とい
    う疑問が残った。いろいろと調べてみると違法？ではなさそうだが、信用
    の問題が大きく残った面接だった。

    他社でもいえると思うが、面接前に気にする人は確認したほうがよい。

    投稿日: （記事番号:417277）
転職・中途採用面接をもっと読む

株式会社バーンズ会社概要

企業名
株式会社バーンズ
住所
東京都渋谷区神宮前3-1-30コンセプト青山3階
業界
サービス業
データ提供元：FUMA