株式会社ヒューマンシステム のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 25 件
株式会社ヒューマンシステムのホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ヒューマンシステムホワイト度・ブラック度チェック
-
株式会社ヒューマンシステム
投稿者10人のデータから算出
-
情報・通信業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
「ストレス度の低さ」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
株式会社ヒューマンシステムの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)評価の統計データ
投稿者10人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ヒューマンシステム | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 445万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 30% | 66% |
| 月の平均残業時間 | 80.0時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者10人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
株式会社ヒューマンシステムの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)株式会社ヒューマンシステムホワイト度を高く評価した社員の口コミ
-
忙しい時の残業時間は100を超えても気にならないくらい当たり前になっている。
休日出勤、徹夜も当たり前。
月給制の若手社員は手当は全て出るが、役職持ちの年俸制社員は手当なし。その割に仕事量は多く、担当PJが落ち着いても、他PJが忙しいと遅くまで手伝わされる。仕事量と給料が見合っていないのは明らか。また、ワークライフバランスなどあったものではなく、キャリアを重ねれば重ねるほど、仕事が全てになってえしまう。将来を考えるのであれば、若いうちに上流~下流を経験し、転職すべき。
株式会社ヒューマンシステムホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
忙しい時には日々終電まで残業することがあります。残業でカバーできない場合は、休日出勤をするときも多々ありました。仕事にやりがいを感じて、成果物の品質を上げようとチーム一丸になって対応しても、上長に嫌われていると残業を目の敵にされる。残業や休日出勤は苦しくないが、理不尽な嫌味などは精神衛生上良くなかった。
-
年功序列ではなくて実力主義の報酬制度になっているが、実際は経営不調のため、成果に対する報酬はなく毎年コンスタントの状態に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
株式会社ヒューマンシステムの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)