エン・ジャパン株式会社 の広告宣伝の評判・口コミ・社員評価

会長は一代でここまでの企業を築かれた方なので、非常にバイタリティがある。時に極端なことと感じるシーンはあるが、掲げている ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

出産育児には協力的。昔は対象となる社員も少なく、上司も周囲もわからないなかで対応されていた印象。これは部門にもよるが気遣 ... 働く環境の口コミの続きを読む

やはり人の人生に関わる仕事であることはやりがいになります。目指したい世界が明確にあり、それが納得でき、サイトや現場コミュ ... やりがいの口コミの続きを読む

上場企業としての最低限という感想。特に不満はない。この観点で社員のエンゲージメントを高めようとは考えていないことは明確。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

昔は22時を過ぎても普通にいたが、数年前の規制ができてからは尊守されている。職種によって異なるが30前後ぐらいが平均値く ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

トップのメッセージや、思想が変化したこと。
理念経営なので、共感できない者は去れと朝礼で言われる。
私も、良くない変 ... 退職理由の口コミの続きを読む

強烈な文化。宗教的とも表現されるが、好きな人にはすごく良い環境らしいです。

ただ、昔は自分の成長のための仕事という ... 働く環境の口コミの続きを読む

ほとんどない。キックオフや本棚、新規事業の提案などがなぜか福利厚生として扱われている。期待している人には不向きだと思う。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

理念に共感でき、自分のアピールがうまい人が出世するイメージ。典型的なサラリーマン力が高い人が優秀とされるし、そうなるため ... 出世の口コミの続きを読む

労働時間の管理はそこそこ行われている。みなし60が45になった。
休日出勤はしている人もいるらしいが、今後は管理が徹底 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

対社外のPRが非常にうまい会社である。
転職は慎重に。と広告でうたっているが、この会社に入社するのであれば、その言葉を ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

いい意味で業界内でもエッジは利いていると思う。営利だけでなく、雇用を通じた社会貢献や日本への影響など概念的な思想を持って ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

自身も中途入社だが一切関係ない。しいてあげるとすれば本人次第。前職での成果やプライドに固執する人は能力の有無に関係なく成 ... 出世の口コミの続きを読む

ここ5年位で飛躍的に良くなったと思う。毎年30人以上が育休産休取得をして大半の方が戻ってくるので理解のある環境だと感じる ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

サービスの独自性が強く、ただ転職を支援するという考え方を持っていない会社としての自負は感じる。

加えてそれを言って ... やりがいの口コミの続きを読む

平均並の成果をきちんと出していて、自分の意見や周囲にとってためになるような行動をしていれば決して低い水準とは感じない。
... 年収・給与の口コミの続きを読む

若いうちに自身の市場価値や実務能力を向上させて、様々な職種に挑戦できるような人材へと成長するというスタンスに共感している ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生・環境の面では至って普通。役職手当などは比較的大きいと思います。ローキャリアでも最初の職位であるリーダーにはなり ... 働く環境の口コミの続きを読む

大きく分けて2つ。セールスラインで役職を上げてマネジメント人数や戦力責任を大きくしていく。

もう一つは自分で希望す ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に休日出勤はなくカレンダー通りの運用。祝日やGWも含めて休みは取れるので問題はない。ですが仕事よりプライベートを重 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性登用が非常に広がっており、管理職を目指すことは可能だと思います。女性の管理職登用を促進する活動を外部に公開しているく ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

会社の将来性に疑問を持ってしまったから、
リーマン・ショック後に大きなリストラをして、景気に左右されない事業を作るみた ... 退職理由の口コミの続きを読む