株式会社ベネッセスタイルケア の技術・中途入社の退職理由の評判・口コミ・社員評価

夜勤の負担が大きく、日々の業務に追われて余裕がありません。特に、残業が常態化しており、業務量が多すぎて休憩を取ることすら ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しい業界に挑戦したいと思い、転職を考えました。職場の雰囲気は一見和やかですが、上司との相性が悪いと、退職を勧められるこ ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価基準が曖昧で、個人の好みに左右されることが多いと感じました。業務の能力よりも、上司や同僚に好かれることが重要視される ... 退職理由の口コミの続きを読む

体力を要する業務が多く、入居者の状態やスタッフの人数によって働きやすさが変わるため、安定した環境を求めるのは難しいと感じ ... 退職理由の口コミの続きを読む

看護師として働く中で、業務内容が自分のスキルや興味と合わないと感じることがありました。特に、施設での看護業務は自分の期待 ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務量が増加する一方で、残業の許可が厳しく制限されているため、サービス残業が発生しがちです。特に若手や男性社員には、シフ ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務環境は良好で、同僚や上司との関係も円滑でした。しかし、日々の業務の成果がどのように評価されるのかが不明瞭で、どれだけ ... 退職理由の口コミの続きを読む

育児休業からの復帰時に、勤務地が自宅から遠くなり、通勤が困難になりました。近場の配属が叶わず、やむを得ず退職を選択しまし ... 退職理由の口コミの続きを読む

人手不足が深刻で、夜勤が多くなることがしばしばありました。スタッフの離職率が高く、残ったメンバーに負担が集中するのに、給 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新卒社員には手厚いサポートがあり、スムーズに業務に慣れることができます。一方で、中途採用者に対しては、少し厳しい環境が待 ... 退職理由の口コミの続きを読む

介護業界で働く上で、常に人手不足が課題となっています。効率とスピードが求められるため、利用者とじっくり向き合う時間が取れ ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務の負担が大きく、腰痛など体調を崩す社員が多い印象です。特に繁忙期には、昼休憩を取る余裕もなく、定時前の出社が当たり前 ... 退職理由の口コミの続きを読む

保育の現場では、子どもたちの自主性を尊重する方針が魅力的ですが、自由度が高すぎると感じることもあります。特に、晴れた日に ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤務時間が長く、残業が多いことが日常化しており、体力的に厳しいと感じることが多かったです。特に、将来の健康面を考えると不 ... 退職理由の口コミの続きを読む

人手不足が常態化しており、スタッフの入れ替わりが激しいです。特に正社員は、慣れた頃に異動が頻繁にあり、業務に集中しづらい ... 退職理由の口コミの続きを読む

新卒社員が多く、彼らが職場の中心となっているため、中途採用者は少し肩身が狭いと感じることがあります。新卒の教育に力を入れ ... 退職理由の口コミの続きを読む

企業の理念と実際の業務の間にギャップを感じることが多かったです。特に、上層部と現場スタッフの間でのコミュニケーション不足 ... 退職理由の口コミの続きを読む

介護施設での勤務は、個別ケアの重要性を痛感する日々です。認知症の方々に対して、早期の介入が求められる場面が多いものの、現 ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社時には企業の理念に共感し、やりがいを感じていましたが、実際の業務では人手不足が常態化しており、急なシフト変更や夜勤の ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与は安定しているものの、昇給の機会は少なく、残業代が収入の増加に大きく寄与しています。業務量が多く、介護業務に加えてア ... 退職理由の口コミの続きを読む

夜勤のシフトが連続で組まれることが多く、急な変更依頼も頻繁にありました。これにより、スタッフの負担が大きくなりがちです。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

副業禁止の方針が厳格で、月に一度の軽い事務作業でも許可が下りませんでした。これが理由で、将来を考え退職を決意しました。ま ... 退職理由の口コミの続きを読む