株式会社マーストーケンソリューション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社マーストーケンソリューション転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
高校から大学へ進学する時何故内部推薦で入らなかったのか。
志望する学部の推薦枠に入れなかったから。学費や下宿費、交通費を考えると内部推薦で入りたかったその大学にこだわる必要はないと思ったから。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次面接の担当は3人。
営業部部長と課長、恐らく営業部の社員で窓口として対応していた人でした。
部長は神経質そうな方で、粗をとにかく細かくついてくる印象です。
自身の職歴・学歴とも｢何故そうしたか｣を固めておいた方がいいと思います。
職場に入ったわけではありませんが、
挨拶や返事が軍隊の様な声の出し方に聞こえました。
ミッションにもよると思いますが
｢新規開拓をひたすらやってもらう、
同じ仕事をする人は周囲にいないので
最低限の知識を習得したら後は自分で進めてもらう｣
という内容の事を言われました。
大手企業の子会社なので福利厚生は整っていると思いますが、
業務の中では、放置されても自力で業績を作れる人でないと大変かもしれません。