一般財団法人日本健康管理協会 の現職の評判・口コミ・社員評価

私自身、産休、育休を経て復職しました。
産休前には業務量も調整してもらっていましたし、まだ安定期に入る前は体調が悪くな ... 働く環境の口コミの続きを読む

前職では職場に派閥のようなものがあり、人間関係のストレスを感じることが多かったのですが、ここではそういったストレスがない ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休、育休からの復職時には前職と同等の給与やポジションで、評価もそのまま引き継いでもらえています。
報酬は職種や経験年 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

時期にもよりますが、一日に受けに来られる受診者の数は多いです。そのため、手際良く進めていかないと受診者はもちろん、ほかの ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

金額は標準的ですが、コロナ禍の中にあっても安定したお給料です。病院と比べると夜勤がないのでそういった手当は付きませんが、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

女性が多い職場なので、会社側も女性職員に対する配慮があり、育児休暇、産休の制度が利用しやすい環境でした。福利厚生はしっか ... 働く環境の口コミの続きを読む

成果を挙げて飛躍的に出世するベンチャー的な昇格ということはなく、本人の能力や実績、年齢や在籍年数などをトータルで評価され ... 出世の口コミの続きを読む

健康診断は予約制なので、日々の業務も一定のリズムが保たれていて働きやすいです。残業は少なく月に数時間程度です。交代制によ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性比率が高いので、産休や育児休暇、時短などの制度の利用に対して職場内での理解があり、長期で働きたい女性にとってはとても ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

健診期間だからといって特別に難しいスキルが必要となるわけではないので、何よりもまず「ミスのないように」、かつ、受診される ... やりがいの口コミの続きを読む

残業がほとんどなく、夜勤もないのでそういった手当がつかない分は病院で働いていたときに比べると、そのぶん収入は少なくなりま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業はほとんどしなくても業務が問題なく回っているので、体力的にも気持ちのうえでも余裕をもって仕事をすることができています ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

施設自体女性が多く、女性が活躍できる機会が多いと感じています。結婚や出産を機に離職する人もいますが、望めば働き続けられま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

健康志向が近年より高まりつつあって、中小企業でも福利厚生の一環として会社負担で法定の健康診断以外の健診コースを取り入れて ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生についてですが、厚生年金や社会保険、健康診断はもちろんのこと、年2回の賞与もあり、一般的な福利厚生制度は揃ってい ... 働く環境の口コミの続きを読む

休日出勤はありません。朝の出勤時間は8時30分と一般的な企業より早めですがその分17時には帰れるので夏であればまだ明るい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

出産、育児休暇は取りやすいほうです。
また、今はいないですが、以前介護で勤務時間や出勤日数を調整している人もいたようで ... 働く環境の口コミの続きを読む

検査自体は、ルーティンのため日々同じ業務の繰り返しにはなりますが、一方で現場ではサービス業の意識をもって仕事に取り組む空 ... やりがいの口コミの続きを読む

イベントとして、年に1度ホテルで盛大に忘年会が行われます。その際、有名人による出し物や、くじ引き大会で豪華景品も当たった ... 働く環境の口コミの続きを読む

休日出勤は基本的にありません。
時期により忙しかったり、産休や育休に入る人の関係で業務に負荷がかかることもありますが、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

仕事ができれば責任のある仕事を任せてもらえるようになり昇給や昇格もあります。また社内の勉強会も多いのでスキルアップなども ... やりがいの口コミの続きを読む

住宅手当や家族手当、資格手当などがあり、手当は多い方だと思います。また子育てや介護が必要な人は時短勤務もできるので、家庭 ... 働く環境の口コミの続きを読む

出社時間は早めですが、残業はほぼありません。早めに出社して早く帰れるので良いです。家庭や子育ての人は時短勤務などもできる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む