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レポート数 1 件
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ライジングシステム株式会社評判・口コミ・評価
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ライジングシステム株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用は技術部門とあって、経験がどのくらいあるかで周りの評価もかわる。あとはコミュニケーション能力が大事。
仕事を任 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパー社員と中途採用者の違いは人数も拮抗しているので、表面上はあまり感じられません。中途採用は契約社員からのスタートが ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
事務職以外、特に技術や制作は特殊勤務体制になるのだと思います。なので、深夜に及ぶこともあります。営業も結局、作業が24時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
中小企業で人間関係さえよければ、頑張って仕事はできる。特に自分も中心となり新たな事業の立ち上げなど実践する中で、やりがい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
法人へのルートセールスであった自身の評価結果について明確な回答がなく、「今後どうすれば会社に貢献した」という評価がもらえ ... 退職理由の口コミの続きを読む
ライジングシステム株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ICTソリューション部門
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
今までの仕事でやりがいを感じたこと
納期に間に合うかギリギリのプロジェクトで、先方社員の教育も担当し、プロジェクトを成功させたなど、ユニークなエピソード。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社長を始め、役員や先輩の人柄や仕事に対する熱意を感じて更なる技術者としてのキャリアアップを目指し、入社いたしました。
応募準備は、キャリアシートをまとめ、これまでのプロジェクトの経験・実績を端的明瞭にアピールしました。