（株）ネットコンシェルジェ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 1 件

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目次
  1. （株）ネットコンシェルジェのホワイト度・ブラック度チェック
  2. （株）ネットコンシェルジェのホワイト度を低く評価した社員の口コミ

（株）ネットコンシェルジェホワイト度・ブラック度チェック

  • （株）ネットコンシェルジェ
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    2.7

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  • 情報・通信業界
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分析サマリ

「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。

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評価の統計データ

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年収・勤務時間の統計データ

（株）ネットコンシェルジェ 情報・通信業界
平均年収 まだ評価がありません 427万円
平均有給消化率 まだ評価がありません 69％
月の平均残業時間 まだ評価がありません 30時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1日

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（株）ネットコンシェルジェホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • [（株）ネットコンシェルジェ]
    プログラマ 20代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    ホワイト度
    2
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度
    出世の口コミ
    出世しやすい人または出世コース

    コミットすればするほど、信頼を得てポジションもあがっていきます。時に、外部から口だけうまい人が入ってきてかき乱すことがありますが、スピーディーにかつ、丁寧に仕事をすれば自動的にあがっていくと思われます。
    しかし、一方で外部からきた人間が上部ポジションを獲得することが多い為、出世を望むことよりも新規事業を伸ばすことにやりがいを持てる人が最終的には残ります。
    受託から自社サービスに変わった会社なので、その変換点で上層部の入れ替えが大きくありました。そこで、自社サービスに興味を持ち、自分から積極的に関わっていった人物だけが残っています。
    出世コースでいえば、会社規模が大きいわけではないので、社長とのコミュニケーションも比較的容易にできますので、関係構築をしていき、話の中ででてきたことを実施してアピールしていくのがいいでしょう。まだまだ小さい会社なので、チャンスはいくらでもあると思いますので、チャレンジされるのもいいかと思います。

    投稿日:（記事番号:700784）
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