株式会社オブジェクティブコード の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

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株式会社オブジェクティブコードの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社オブジェクティブコードの社員や元社員による株式会社オブジェクティブコードの口コミ・評判に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社オブジェクティブコード 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社オブジェクティブコード]
    コールセンタースタッフ 20代前半女性 正社員 年収200万円 の口コミ

    1.8
    • 2016年度

    転職後のギャップの口コミ

    入社前に研修が1ヶ月あるがその研修は名ばかりで、全く研修にはなっていなかった。自分のやりたい資格の勉強を勝手にやってくださいという感じでほぼ放置状態でした。また現場に配属されてもコールセンターでのサービス残業当たり前でお昼ご飯も食べる時間が無いほど。あんまり考えない人は自分の仕事が一段落するとお昼ご飯に行っている人もいたが振られるタスクがありすぎてお昼に行っていたら帰れないのが目に見えるため皆なかなかお昼にも行けない状態でした。

    投稿日:（記事番号:676739）
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株式会社オブジェクティブコードの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社オブジェクティブコードの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社オブジェクティブコードの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる株式会社オブジェクティブコードの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社前に研修が1ヶ月あるがその研修は名ばかりで、全く研修にはなっていなかった。自分のやりたい資格の勉強を勝手にやってくださいという感じでほぼ放置状態でした。また現場に配属されてもコールセンターでのサービス残業当たり前でお昼ご飯も食べる時間が無いほど。あんまり考えない人は自分の仕事が一段落するとお昼ご飯に行っている人もいたが振られるタスクがありすぎてお昼に行っていたら帰れないのが目に見えるため皆なかなかお昼にも行けない状態でした。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社オブジェクティブコードの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。