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レポート数 1 件
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(株)フジテレビキッズ評判・口コミ・評価
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(株)フジテレビキッズの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
中堅層が抜けるため、尊敬できる先輩に巡り合う機会がない。
10年後の活躍している自分を想像するなんて、まったくもっ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
資格等級別による給与決定制度、資格別による夏季・冬季特別手当支給決定制度。半期に一回の業績評価・行動評価が夏季・冬季特別 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースほとんど出世は見込めない。2012年度以降は、昇格制度を抜本的に見直し、自分の軸(企画畑・営業畑・技術畑)を固定し、それ ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時仕事の指示は的確ですが、職場の雰囲気作りの点では最悪といわざるを得ません。
ですが、他人や人間と会話をするのが苦手で淡 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点派遣社員で就業した際に。契約更新がないという連絡を辞める当月末の1週間前に連絡されました。
しかし離職票は本人都合 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
(株)フジテレビキッズ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディアコンテンツ事業
- 職種:制作ディレクター
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)
子供が好きか
子供事業会社なのでもちろん子供に冷めない熱意を持って取り組める人員が望まれる。
また、ハードな環境で働けるかどうかを確認される。
クリエイティブなスキルがあるかどうかも重要で、逆に自分を売り込めると選考はザルである。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回、一次が人事で二時が社長です。
フジテレビの完全子会社であるがとても小さい会社であるため、社長のワンマンが強い会社であると言えます。少ない人員の中でリーダーシップを持って主体的に働けるかを念押しされるので、相当の根気が無いとここでは働けないと思います。現に採用理由も前任が立て続けに体を壊したからとのこと。