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レポート数 1 件
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（株）フジテレビキッズ評判・口コミ・評価
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（株）フジテレビキッズの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
働いた分にみあう給料だと思っています。
昇級も一般的には年功序列で上がっていきます。
しかし実力がある人や上司に媚を ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
もう１０年以上も他社に派遣で出されている。
最初のうちはやりがいを感じていたが、ここ数年はマンネリ化というか
ルーテ ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
年齢層としては２５歳～３５歳くらいまでが中心。
社員数は４０名程度だが、半数以上が他社に出向・派遣で行っている。
社 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業に関しては部署によって異なります。運営部署の場合は9時か10時まで働きますが、管理部署の場合はみんな定時に帰る環境で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
中途採用の報酬が高く、特にシニアの転職者は仕事のできるできないに関係なく異常なほど高い。それが全体の平均年収を高くしてい ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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（株）フジテレビキッズ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：メディアコンテンツ事業
- 職種：制作ディレクター
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）
子供が好きか
子供事業会社なのでもちろん子供に冷めない熱意を持って取り組める人員が望まれる。
また、ハードな環境で働けるかどうかを確認される。
クリエイティブなスキルがあるかどうかも重要で、逆に自分を売り込めると選考はザルである。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は２回、一次が人事で二時が社長です。
フジテレビの完全子会社であるがとても小さい会社であるため、社長のワンマンが強い会社であると言えます。少ない人員の中でリーダーシップを持って主体的に働けるかを念押しされるので、相当の根気が無いとここでは働けないと思います。現に採用理由も前任が立て続けに体を壊したからとのこと。