株式会社プラスアルファ・コンサルティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社プラスアルファ・コンサルティングの社員や元社員による株式会社プラスアルファ・コンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社プラスアルファ・コンサルティング転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社プラスアルファ・コンサルティング]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：プログラマ
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    志望動機

    開発したものを渡すだけではなく、充実したサポートで利用していただくという方針に惹かれた。システムは使わないと意味がない。と回答。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    特に準備は必要なし。
    考えてきたことを話すよりも、その場でスムーズに答えられる方が重要であると感じられた。
    会社でイベントを盛んに行なっているので、そのことについて聞くと話が盛り上がった。
    全体的に和やかなムードだった。

    投稿日:（記事番号:777045）
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  • [株式会社プラスアルファ・コンサルティング]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務
    • 職種：購買・資材
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の回数は二回ほどだと思います。私の場… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:677446）
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