日本テレビホールディングス株式会社 の正社員以外の評判・口コミ・社員評価

会社全体的に残業そのものについて重要視しておらず、特に事前申請がいるような会社ではなかった。
必要であれば非正社員でも ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

大企業ながら、社風は非常に自由です。スーツなどフォーマルな格好をしなければならない部署も多々ありますが、基本的に皆普段着 ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本的に事務は残業はあまりしません。ほぼ定時通りに退勤することが出来ます。しかし、ニュースなどのタイミングによっては少し ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

ニュースはいつ発生するか、いつ終わるかが全くわからないため、延々と仕事が続く事です。また、最低限の人数でそれぞれがキャパ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

テレビは免許事業のため、ライバルは限られた数局しかありませんでした。限られたシェアを視聴率という指標で争ってきました。実 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

社訓にも信賞必罰をうたっており、社内でのポジションの奪い合いなど、競争が激しいためか、社員同士の人間関係に溝があり、悪い ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒採用と中途採用では同じ正社員でも給与体系が異なり、年俸制となる中途採用の社員の給与は同年代で同じ業務を行っている新卒 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
正社員と外部制作会社の社員や派遣、契約社員等が入り混じって仕事をしている。同じ仕事をしていても給料が全く違うので、やる気 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

正社員は30歳で年収1000万を超えるが、派遣や契約社員は、その３分の１程度である。
しかし、番組制作現場では、社員も ... 年収・給与の口コミの続きを読む