（特定）国連ＵＮＨＣＲ協会総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 5.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 5.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 5.0
- 総合評価
- 3.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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-
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
（特定）国連ＵＮＨＣＲ協会 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
NPOなので最低限の保証しかなく若い女性でこれから産休育休をとりたい方は厳しいと思います。
介護など長期的な休みはとりやすいですが三ヶ月以上の長期的になると、コストを割けず退職しなければなりません ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:951318） -
残業・休日出勤の口コミ
ほとんどありません。安心してください
プライベートは間違いなく充実できますが
現場によって二時間以上かかる場合もありそうなると朝早く、帰宅が遅い場合もあります。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:951311） -
女性の働きやすさの口コミ
女性も働きやすいですが
夏冬の日でも外の現場があり暑い中、寒い中勤務しなければならず体調を崩しやすい人は大変かもしれません。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:951316）
（特定）国連ＵＮＨＣＲ協会転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ファンドレイジンググループ
- 職種：その他
- 2015年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員
志望動機、なぜ難民支援なのか、ファンドレイジングの意義等
国際協力についての質問は正解がないので、自分の考えを述べた上で、場合によった組織や面接官の意見も尋ねるように進めました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由:自分にでかる国際協力を仕事としてとりくみたかったため。
面接プロセス:時給制で働くパートから契約社員への面接だったため、プロセスはスムーズでした。
アドバイス:積極的に意見をいう、自己アピールをするというよりは、組織の中でチームワークと従順さを求められます。投稿日: （記事番号:726354）
（特定）国連ＵＮＨＣＲ協会会社概要
- 企業名
- （特定）国連ＵＮＨＣＲ協会
- 住所
- 東京都港区南青山６−１０−１１ウェスレーセンター３階
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 200005
- 上場区分
- 未上場