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レポート数 1 件
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ワールドトランスシステム(株)評判・口コミ・評価
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ワールドトランスシステム(株)の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
みんないい人だった。
男性の多い部署だったからかもしれないけど。いじめもない。紳士的。
コンプライアンスはとてもしっ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
『直接雇用はしないので、派遣は3年で契約終了』というルールが当たり前になってます。キャリアアップは不可能です。
社員さ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
一部の部署や人は『お客様のために』を本気で取り組んでる。
でも、現場でお客様と対峙する人間は、関連会社や代理店の人間な ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
社員さんはそのあたりはなにも心配いらないです。手厚いです。
産前産後きっちり休めるし、制度がある以上、使って文句言われ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業に対する考え方がザ・制作会社。そもそも定時という概念があまり存在せず、終電まで残っている人なんかはとても多い。職種に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
ワールドトランスシステム(株)転職・中途採用面接
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部門
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
これまでの開発経験の中で一番難しかったこととその対応策について
チームリーダとしての考え方、行動を見ていると思い、開発プロジェクトにアジャイル的な開発手法を提案し、導入した経緯を説明した。
新しいやり方に移行するには誰しも抵抗を感じるが、1人ずつ指導してその効果を徐々に浸透させていったことをアピールした。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官の質問内容としてはごく定番的なものだと思います。応募者の技術力よりコミュニケーション力を見ているようで自分で積極的にアピールすることが必要。その点が欠けていたため一次面接で落とされたのだと思います。