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レポート数 1 件
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株式会社アールフォース・エンターテインメント評判・口コミ・評価
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株式会社アールフォース・エンターテインメントの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
たぶん、フリーランスの人は、給料の低さに驚くかもしれないが、正社員、契約社員への待遇は非常によいといえる。
正社員と契 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会社の特徴というものというか、社長の独特の世界観が私は素晴らしいと思っている。
とにかく、社員の生活を第一に考え、営業 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
1回のベビーシッター利用につき、1700円の割引が受けられる制度もあります。例えば1回の保育園への送迎にベビーシッターサ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
部門の実績に応じて給与のアップが決まるが、基本的には年功序列型で昇給して行く仕組みになっている。そのため同期でもあまり大 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
非常に風通しは良い。上長に対しても意見しやすい環境であり、自由闊達な雰囲気がある。その分、自身にかせられる責任は重く、や ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社アールフォース・エンターテインメント転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)
仕事をする上で気をつけている事、
依頼事項から優先的に処理する事、
確認は2度する事、
相手と対等の目線で接し、物事を見ることなどをお話ししました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
サイトから感じた社風、
当時の母体がしっかりしていたこと、面接時にこの人たちとならたのしく仕事ができそうだなと思ったこと。
面接時の質問は、1人は人間性を見て社員と上手くやっていけるかどうかを、1人は経歴の経験があるかどうかを見ていたと後日聞きました。