(株)コスモステクニカルセンター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
(株)コスモステクニカルセンターの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。(株)コスモステクニカルセンターの社員や元社員による(株)コスモステクニカルセンターの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
(株)コスモステクニカルセンター転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
自分の強み、一番の売りは何か。
質問に対して、今まで開発をやってきたのでそれが一番の売りであること、この会社でもそれが生かせること、を説明しました。
しかし、うまく伝わらなかったようで、自分のやりたいことを明確に持っていないとの理由でお見送りとなりました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、これまでの経験が生かせそうだったこと、研究開発でありながら職場が都内であることです。
面接中でも自分の意見を否定されたり、自分の思いを説明してもなかなか伝わりづらい雰囲気の会社であることを感じました。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発部門
- 職種:研究開発
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由: 今までの経験が生かせそうなと… 続きを読む