（株）コスモステクニカルセンター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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（株）コスモステクニカルセンター転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [（株）コスモステクニカルセンター]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：研究開発部門
    • 職種：研究開発
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    この会社に入社して何がしたいか、どのようなことをしていきたいか。 そして、具体的にどういった物をつくりたいか

    持続可能な原料を使い環境に配慮した製品を作っていきたいというような解答をしました。

    本当にそうなの？と何かと文句をつけてくる。疑ったような見方をされ、他人の意見を受け入れないような雰囲気があった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：
    今までの経験が生かせそうなところ。
    今までの会社と同じような製品も作っていたのですぐに入っていけそうだったので。
    比較的都心で仕事ができそうなのでとりあえず応募をしてみた。

    面接では自分の仕事を疑われたり、同じような製品も作っていたが、自分たちの方が優れているなどと、面接中は終始腹立たしかった。

    投稿日:（記事番号:687011）
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  • [（株）コスモステクニカルセンター]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：研究開発
    • 職種：研究開発
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由としては、これまでの経験が生かせ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:834562）
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キャリコネで見られる（株）コスモステクニカルセンターの転職・中途採用面接対策

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