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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 690万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
960万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均45.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 690万円 - -
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社評判・口コミ・評価
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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
性別によって仕事の内容は違うわけではないので、仕事ができる人だったら女性でもキャリアを積むことができると思う。また資格な ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
新卒で入社した会社だったので、不動産業界しか知らないのでほかの業界も知ってみたいと思ったので退職することにしました。個人 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い大きな違いはないと思う。新入社員はそこまで知識や経験がないので数字をすぐ上げることができないが中途の社員は不動産業界経験 ... 出世の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
表向きは女性の活躍を推進してますが、実際のところはかなり家庭環境に恵まれた人でないと厳しい。
時短しているとこなせる仕 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
休暇はきちんと取れますし、希望すれば時短勤務もできます。
が、子供を育てながら働くとなると1人が限界。
頑張ってなん ... 働く環境の口コミの続きを読む
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 350,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 420万円
- みなし残業制度:
- あり(45時間分)
- 月給350,000円の内訳
-
基本給 350,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給350,000円の内訳として、基本給が350,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社業績情報
- 売上高
- 27億円
- 営業利益
- -4億円
- 経常利益
- -4億円
- 平均年収
- 479万円
- 従業員数
- 115人(連結)
- 平均年齢
- 37.80歳