イオンクレジットサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 273 件
イオンクレジットサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。イオンクレジットサービス株式会社の社員や元社員によるイオンクレジットサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を27件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
イオンクレジットサービス株式会社転職・中途採用面接一覧
27件中 1〜27件を表示
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
希望年収
御社の規定に則ります。今以上であれば大丈夫ですとお伝えしましたら、好印象のコメントをもらうことが出来ました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前の経験をどう活かせるか、自分の知識の応用や貢献を具体的に語れるとよいと思います。今までのキャリアからのマッチングを見ている質問が多かったとおもいます。業種は問わないようでしたので、語れれば大丈夫と感じました。
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
近年の業績や今後の見通しなどを踏まえて応… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
160万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
幼児がいるので、急な早退や欠勤などが比較… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:応募理由は伸び盛りであることで… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:受電
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、イオンのクレジ… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、自分のやりたいことを説明でき… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:事務管理
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はたまたまタイミングがあったので… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前から会社に興味があったので応募させて… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報通信事業部
- 職種:カウンターセールス
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は二回ありました。圧迫的ではなく、和… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:社内SE
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分は現職と内容がかなり被っていたため問… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネット推進部
- 職種:営業企画
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
440万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望度があまり高くなかったため、志望動機… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネット推進部
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は経験が活かせると思ったところ。… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特別管理課
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
80万円入社入社後の年収
120万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自宅から通える範囲であったこと。 母にな… 続きを読む
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:企画営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はイオングループという大企業で働… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとしたきっかけは、やはり経営方… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今まで経験の無い総務や人事という仕事に興… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:債権回収
- 職種:商品管理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
0万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事しながらの職探しはフットワークの軽さ… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特定部署の応募無
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アジア新興国に対する戦略的な姿勢が度々、… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は、男性1名・女性1名 人事部の方… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務経理
- 職種:会計
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の動機は、財務経理での人材募集をして… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イオンクレジット
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は大手だから。経験がなくてもやり… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける人へのアドバイスです。私… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:債権管理
- 職種:債権管理
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
530万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考⇒一次面接(現場の社員と1対… 続きを読む
-
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業所
- 職種:企画営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
意表を突く質問が多かったです。 クレジッ… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融商品販売
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2日後の土曜日に面接に来いとの連絡があり… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接を準備するにあたって、受ける会社以外… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:債権管理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職まで金融サービスの営業の為、応募。資… 続きを読む