朝日航洋株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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朝日航洋株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。朝日航洋株式会社の社員や元社員による朝日航洋株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

朝日航洋株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

    営業のイメージについて

    山間部での現場仕事も含まれるが問題ないかとの質問でしたため、
    もともと体育会系の人間で体力には自信がある旨を伝えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    兼ねてより航空業界に興味があり、朝日航洋はゼネラルアビエーションにおけるリーディングカンパニーである事から、スケールの大きい仕事ができると考えたため。
    仕事内容は多岐に渡るため、HPだけでなく、面接時に積極的に質問する事が大切だと感じた。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:前職の内容が活かせるため。 応… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    これまでのキャリアを活かすことができると… 続きを読む

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