朝日航洋株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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朝日航洋株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。朝日航洋株式会社の社員や元社員による朝日航洋株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

朝日航洋株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    従事する仕事内容について聞かれた

    朝日航洋が取り扱っている商品の知識と、これまでの自分のキャリアとの関連、またどうやって営業をしていくか等、詳しく掘り下げられました。
    それに対して、知っている内容を全て話しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    これまでのキャリアを活かすことができると考えていたため。
    応募準備としては、とにかく自分のこれまでやってきた仕事について分かりやすく説明して、どう活かしていくかつなげる必要がある。
    面接では自然体でいくべきだと考える。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    兼ねてより航空業界に興味があり、朝日航洋… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:前職の内容が活かせるため。 応… 続きを読む

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