三菱電機照明株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 7 件
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三菱電機照明株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 508万円
- 世代別
最高年収 -
20代
508万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース課長までは、優秀な社員であればなることは可能です。それ以上の役職は三菱電機から無期限出向者によって埋められているので、出世は望めないと思います。もちろん、取締役や社長といった経営陣は三菱電機からの出向者でなければ、なることは絶対になれません。
また出世しやすい人は、スキルや能力の高い人ではなく、三菱電機からの出向者である上司の命令へ非常に従順な人であればスムーズに出世できると思います。その上司の命令が、いかに間違っており、失敗する命令でも誰よりも迅速に従順に文句ひとつ言わずに取り組む姿勢をアピールすることができる人がどんどん出世していきます。 -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
住宅手当、家族手当、昼食費補助、確定拠出年金、労働組合といった一通りの福利厚生は非常に整っているため、非常に安心して働くことができます。また在宅ワークも認められており、子育て中の女性には、短時間勤務も小学生6年生まで認められているので、ワークライフバランスを整えるのには非常によい労働環境だと思います。
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残業・休日出勤の口コミ
最近は45時間以内に抑えられていると思います。入社当時は月80時間以上は常にあり、サービス残業が常態化している部署も多くありましたが現在はそのようなことは全くありません。そのため、プライベートと仕事のバランスはとても取りやすいと思います。
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三菱電機照明株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
最近は45時間以内に抑えられていると思います。入社当時は月80時間以上は常にあり、サービス残業が常態化している部署も多くありましたが現在はそのようなことは全くありません。そのため、プライベートと仕事のバランスはとても取りやすいと思います。
三菱電機照明株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 40,000円 0円 0円 0円 340,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 508万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給340,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給340,000円の内訳として、基本給が250,000円で73.5％、時間外手当が50,000円で14.7％、時間外手当以外の手当が40,000円で11.8％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
三菱電機照明株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質保証部
- 職種：品質管理
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
前職で一番頑張ったこと。どのように困難を乗り越えて来たかエピソードを話してほしい。
厳しい納期の時は、チームで協力し合う事を一番大切にした。
互いの得意分野を分担し、朝、10時、昼、15時、定時後の全て休憩時間はお互いの進捗を確認しあい、少しでも躓くところがあればチームで情報共有し知恵を出し合い、ｻﾎﾟｰﾄし合って乗り越えてきたと回答しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
これまでの職歴での経験が活かせること。特に機構設計の経験や電気設計の経験を元によりユーザーに寄り添った品質保証と製品品質向上のための品質改善業務に携わってみたかったから。また前職の勤務先の大幅な業績悪化による大幅な給与カットと福利厚生制度廃止のため、長期就業に懸念を抱き応募した。