三菱電機照明株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
三菱電機照明株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三菱電機照明株式会社の社員や元社員による三菱電機照明株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
三菱電機照明株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質保証部
- 職種：品質管理
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
前職で一番頑張ったこと。どのように困難を乗り越えて来たかエピソードを話してほしい。
厳しい納期の時は、チームで協力し合う事を一番大切にした。
互いの得意分野を分担し、朝、10時、昼、15時、定時後の全て休憩時間はお互いの進捗を確認しあい、少しでも躓くところがあればチームで情報共有し知恵を出し合い、ｻﾎﾟｰﾄし合って乗り越えてきたと回答しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
これまでの職歴での経験が活かせること。特に機構設計の経験や電気設計の経験を元によりユーザーに寄り添った品質保証と製品品質向上のための品質改善業務に携わってみたかったから。また前職の勤務先の大幅な業績悪化による大幅な給与カットと福利厚生制度廃止のため、長期就業に懸念を抱き応募した。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業本部
- 職種：企画営業
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同業他社の会社説明会に参加したことがきっ… 続きを読む