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3.6
レポート数 ??

株式会社社会情報サービス総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
4.0
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
5.0
給与の満足度
3.3
ホワイト度
3.7
総合評価
3.6
平均年収
--万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均83%

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株式会社社会情報サービス転職・中途採用面接

  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:国際化
    • 職種:医療事務
    • 2016年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員

    海外の大学で、どうしてその卒業論文を選んだのですか?

    教授や友人と相談して、一番高評価だったものを選びました。アンケートや調べるために企業などに協力が必要なものは、時間が掛かって、最後まで終わらなくならないものを避け、実行可能だと思うものを、何個かリストアップして相談したものの中のひとつだったので、評価されたときは、嬉しく最後まで実施できました。(すべて英語で返答)

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    志望動機は、しっかりと伝える必要があり、英語での質疑応答もあるので、日本語だけでなく、英語でも自己紹介が言えるようにしておくのは大事。もし、可能であれば、英語の質疑応答の本があるので、それを購入して、一読しておけば、そこまで英文法などを気にしなくても、問題はなかった印象。

    投稿日: (記事番号:842343
  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:マーケティング
    • 職種:マーケティングコンサルタント
    • 2011年度
    選考期間:1週間
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長

    会社のサービスを使って世の中にどのような影響を与えることができるか?といったような質問に事前にれぽーとのようなものの提出を求められた。
    面接ではレポートを元にすすめられた。

    事前のレポートのため質問自体には答えやすかったと記憶している。
    ウケのいい答えよりもその会社を通じて成し遂げたいことを伝えることが大事

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    規模の小さい会社だったが、業界での評判が非常によく、大手との取引も多くありそうだったため。
    また、規模が小さい分、早く責任のある立場で仕事ができると考えた。
    逆に人員数が少ない分、社内の方の雰囲気が自分に合うかどうかも少ない面接の中で感じるようにしていた。

    投稿日: (記事番号:451918

株式会社社会情報サービス会社概要

企業名
株式会社社会情報サービス
企業HP
https://www.ssri.com/
住所
東京都新宿区富久町10番5号NMF新宿EASTビル
業界
情報・通信
代表者
牧田孝
設立年月
1982年04月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA