旭情報サービス株式会社 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

産休制度が整っており、働きやすさを感じる一方で、まだ男性中心の文化が根強く残っている印象です。女性の活躍を推進する取り組みは進行中ですが、実感するには至っていません。福利厚生はしっかりしており、給与面での大きな期待がなければ、比較的良好な職場環境です。ただし、子育て中の女性にとっては、働きやすさに課題が残るかもしれません。2023年10月からは育児短時間勤務制度が改定され、未就学児まで利用可能になった点は、子育て中の社員にとって大きな改善です。

働く環境は、配属先によって異なるものの、全体的に良好です。人間関係が良好で、安心して業務に取り組める雰囲気があります。休 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

管理部門での勤務は比較的柔軟性があり、働きやすい環境です。しかし、客先常駐のポジションでは、業務の融通が利きにくいと感じ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇や産休は比較的取りやすい環境が整っていると感じますが、復帰後の職場配置に関しては改善の余地があります。特に、育休 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性がキャリアを築く上で、性別による障壁を感じることは少ないと感じます。多くの女性が積極的にキャリアアップを果たしており ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性がキャリアを築く上で、ここは非常に良い環境だと感じます。管理職への道も開かれており、実際に多くの女性がそのポジション ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休や育休の取得に関しては、事前にしっかりとした説明があり、安心して利用できる環境が整っています。ただし、時短勤務の制度 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

基本40代男性で構成されています。
その点から考えると、この中にすぐ入るのは結構難しいと思います。

ただ、何か功 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む