株式会社誠晃印刷 の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価
レポート数 85 件
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株式会社誠晃印刷 経営者の評価の口コミ一覧
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
印刷業界の三大問題は、印刷需要の減少、価格競争の激化、人手不足、になる。前の2つをもろに受けながら対策を練らずに機械を動かし続けているのが2023年時点での現状だ。
給与は本来、この会社に限らず、生産性を上げる社員、稼ぎのいい業務をする社員、そういった社員に多く支払い、ルート営業で定量しか期待できない社員、軽微な作業しかできない社員、時間的に空きが出ても何も生み出さない社員、そういった社員には当然低い給与をあてる。それが理想的な給与の在り方だが、誠晃印刷は世間一般の印刷会社のそういった基準や、都内の作業代の平均価格、そういったものを無視してここまできてしまった。
“引き留め料”として給料を業界水準で払っているかとは思うが、社内の精査がまったくできてなく、下請けの予定なきその日暮らしを続けていれば、疲弊するのは目に見えている。
これに対して、物理的に機械で回しきれない量が来ても、印刷に投げ込めと経営者が命令しだしている(印刷してみて調整しろと言い出している)ので、近いうちに現場がダウンするだろう。早急に内部の変革に手を付けられるトップを探すべきだ。 -
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
営業、製版、印刷と、建物が離れているせいかわかりませんが、営業のフロアくらいしか把握できていないと思います。高品質な印刷 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
現場に改革を求めて、現場に頼むやりかたは、副社長等に実力者がいれば進むと思いますが、ほぼ難しいと思います。現状残るメンバ ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
一族経営であるというのは聞いていました。経営に関してはよくわからないことがありますが、競合他社のやり方をもう少し見習って ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
大判を出力したり、機械を回転させることが、売り上げとして返ってくる部分なので、印刷機を減らすよりも設置するという考えだけ ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
