株式会社青丹社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社青丹社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社青丹社の社員や元社員による株式会社青丹社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社青丹社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社青丹社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：編集
    • 職種：編集
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員）

    書籍の企画を三つあげよ

    ありきたりだが、ビジネス書専門なので、あえてビジネス書以外でアートとの融合などを考えて回答をこころみた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由はかねてから出版を希望していたため。面接準備は他の企業と同様、企業研究など。選考プロセスは他社と変わらず、現場面接、役員、社長といった感じ。が、最初から社長は同席している。結構厳しい質問も想定されるので、物おじせず、答えることが大切かと思われる。

    投稿日:（記事番号:221488）
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  • [株式会社青丹社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：編集部
    • 職種：編集
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    370万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考のプロセスについて。一次面接は、現場… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:100889）
    参考になった 1
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