株式会社石澤研究所総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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- 総合評価
- ?.?
- 平均年収
- 560万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
560万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社石澤研究所の同業他社評判・口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時一日中立ちっ放しなので急に具合が悪くなった時は大変辛いです。
また2時間3時間カウンセリングをしても何も買わない方 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 販売アドバイザー
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収380万円
- 2008年度
投稿日: (記事番号:149478) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点有給がほとんどとれません。
とれなかった分を退職時に消化してくれるわけでもありません。
しかし内勤の人間は有給も ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 販売アドバイザー
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収380万円
- 2008年度
投稿日: (記事番号:149479) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気はあまりよくありませんでした
社員よりパートと派遣社員が多く在籍しており、社員の中には愛想の良い方もいます ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収170万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:149658) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点全体的に(特にパートの女性達)のコミュニケーションスキルと教育能力が欠如していると感じます。
まずコミュニケーショ ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収170万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:149659) -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース会社設立の起源が起源なので、とても官僚的で、カリスマが一代で築き上げまとめあげてきたような一体感が社内にない。そのため、 ... 出世の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 経理
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 2008年度
投稿日: (記事番号:150607)
株式会社石澤研究所おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:128580)
株式会社石澤研究所転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
普通の質問が多数
よくある優等生的な答えを言えば相手はいいと思って勘違いしてくれる模様
当たり外れがあると思いますが・・・投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
おそらく人事の人間だと思うが、集団面接で書類を見た瞬間に落とす人を決めていたように思える。
落とす人間を必ず最初に質問し、周りの人に考える時間を与えていた。
特に人間味のない、転職サイトに書いてあるような聞かれてもいないのに自己紹介で何分も、実績について語っていたのに通った。落ちるために受けたのに投稿日: (記事番号:222020) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2008年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員
専門知識や仕事に直接的に関係する質問は少なかったです。趣味や雑談からスタートして、考え方や人物像を見られていたのかと思います。
普段の生活(趣味や休日の過ごし方)をそのまま答え、自分の描く将来像や、やりたいことを話しました。話をよく聞き、変な演技をせずそのままの自分を出すことが大事だったのかと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は3回ありました。1回目は現場の方(課長さん)と社員の方で、簡単な志望動機から雑談まで、フラットな感じで面接がありました。2次、3次は役員の方と面接です。ここではきちんと条件面の事や、交渉まできちんと行えます。なんだかんだで1か月くらいが選考期間ではないでしょうか。
投稿日: (記事番号:211552)
株式会社石澤研究所会社概要
- 企業名
- 株式会社石澤研究所
- 企業HP
- https://www.ishizawa-lab.co.jp/
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前4丁目4番9号フラツツ表参道301
- 業界
- 化学
- 代表者
- 石澤紀幸
- 設立年月
- 1989年12月
- 上場区分
- 非上場