株式会社東経システム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社東経システムの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社東経システムの社員や元社員による株式会社東経システムの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社東経システム転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    顧客満足とは何か?

    お客様の支払う金銭に対し、期待するもの以上の対価をご提案する事。そして営業職種であるかぎりお客様に『あなたにお願いして良かった』と言われるような営業を行う事。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    介護、医療系の業界は今後成長傾向であると考え、
    募集職種がその現場社員のフォローアップを行うPCソフトの営業をする仕事に興味が湧いた事。
    そして、ベンチャー気質ではなくコツコツと業績を伸ばして来た経営方針にも共感を覚えた為、志望しました。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今は理念経営など取り入れて変わっているか… 続きを読む

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