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株式会社SCREENホールディングス 女性の働きやすさの口コミ一覧
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営業部門では、女性の姿が少ないのが現状ですが、事務職には女性が多く活躍しています。最近では、女性のキャリア支援が進んでいると感じます。特に、育児と仕事の両立を支援する制度が整っており、子供が中学生になるまでの時短勤務制度は非常に助かります。育児休暇や産前産後休暇も取得しやすく、職場復帰もスムーズに行える環境が整っています。全体的に働きやすい職場で、特に女性にとっては安心して長く働ける環境が整っていると感じます。
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性別に関係なく、誰もが活躍できる職場環境が整っています。特に管理部門では女性の割合が高く、技術部門でも働きやすさが感じら ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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給与面では満足できる水準で、働きやすさも感じられます。ただし、管理職の多くは男性が占めており、女性がそのポジションに就く ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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男性なみに残業するにはきついが、産休制度は充実しているので、出産後も働く女性は多い。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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新卒採用において、女性の採用人数を増やすなど、積極的な女性活用を目指していることが伝わってきます。また、グループ会社社長 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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総合職での管理職になるので非常に困難と思われる
入社後の職務が女性の場合、総合的な職務ではないため専門的な知識を自己啓 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
基本的に男性が大半を占める会社であるためなんとも言えませんが、女性も普通に管理職を目指せると思います。女性であるから男性 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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技術系で女性の管理職をみることはほぼありません。(0ではありませんが、管理職はほとんど男性で占められています)
もとも ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
可能です。確かにほとんどが男性ですが、そもそもの絶対数が違うので現状は少数です。但し評価等について差別は無いし、どちらか ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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この会社は昔ながらの会社なので、管理職がほとんど男です。女性も片手で数える程度はいるようですが、ほとんど皆無です。大卒の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
