株式会社ヨシダオートサービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ヨシダオートサービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ヨシダオートサービスの社員や元社員による株式会社ヨシダオートサービスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ヨシダオートサービス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ヨシダオートサービス]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務
    • 職種：営業事務・管理事務
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）

    今までの職務経歴から何をもって貢献できるか

    職務経歴に沿った質問が行われる。
    前職退職理由を深く問われる。
    その生き方についてどう思うかも聞かれた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    転職回数が多くても、納得できる説明ができれば受け入れられる。
    社長よりも外部コンサルタントが中心となり、決定権もあるため、ここに注意をそぐ必要がある。
    社員がみんな若く、コンサルタントも気持ちが若いのでノリが大事。

    投稿日:（記事番号:759044）
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  • [株式会社ヨシダオートサービス]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    大変フランクな面接で特にリラックスして挑… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:746334）
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キャリコネで見られる株式会社ヨシダオートサービスの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「転職回数が多くても、納得できる説明ができれば受け入れられる。 社長よりも外部コンサルタントが中心となり、決定権もあるため、ここに注意をそぐ必要がある。 社員がみんな若く、コンサルタントも気持ちが若いのでノリが大事。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。