奥村組土木興業株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

1.7
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目次
  1. 奥村組土木興業株式会社の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 奥村組土木興業株式会社の業績情報
  3. 奥村組土木興業株式会社のおすすめの年収・給与明細
  4. 奥村組土木興業株式会社の転職・中途採用面接

奥村組土木興業株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.0
仕事のやりがい
1.0
ストレス度の低さ
1.0
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
2.0
ホワイト度
1.0
総合評価
1.7
平均年収
469万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
433万
30代
--万
40代
505万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

奥村組土木興業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術（建設・建築・設備工事） 469万円

奥村組土木興業株式会社の同業他社評判・口コミ一覧

奥村組土木興業株式会社おすすめの年収・給与明細

奥村組土木興業株式会社転職・中途採用面接

  • [奥村組土木興業株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：社内ＳＥ
    • 職種：社内SE
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    現職でのシステムの提案から導入までの流れを説明してください

    担当者間で話し合い、上長に根回し、稟議。早ければ数日で決済まで進む。長いときはいろいろな案を出し合って決める。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    求人内容は新規システムの導入がメインの仕事でしたが、面接の説明では日本中を回って現場事務所の立ち上げをしてほしいと言われました。また、下に新人２名がついて管理と教育も同時に行ってほしいと言われました。給与は新卒待遇の月２３．５万円。仕事内容と待遇が釣り合いませんでした。

    投稿日: （記事番号:796992）

奥村組土木興業株式会社会社概要

企業名
奥村組土木興業株式会社
企業HP
http://www.okumuradbk.co.jp/
住所
大阪府大阪市港区三先1丁目11番18号
業界
建設業
代表者
代表取締役社長 奥村 安正
設立年月
1959年5月
上場区分
非上場