エイベックス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エイベックス株式会社の社員や元社員によるエイベックス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を10件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
エイベックス株式会社転職・中途採用面接一覧
10件中 1〜10件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:ディレクター
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
好きなアーティスト
その当時好きだったアーティストを答えました。
他社の所属でしたが問題はなかったようです。
あまり突飛な質問は少なかったイメージ。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知人からの誘いもあり、興味のある会社だったので面接を受けてみました。
まずは人事部との面接があり、その後にオフィスの同僚やマネージャーとの面接になり、最後に幹部も含めた面接となりました。
空気感はなごやかでした。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:管理関連職
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外から見ていてとても革新的で面白いことを… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
あまり縛られることなく自分の裁量で仕事を… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作
- 職種:ディレクター
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知り合いから声をかけられた。 採用時期の… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:第二制作部
- 職種:制作ディレクター
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本の音楽業界の中で唯一将来の見える会社… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:音楽事業部
- 職種:制作ディレクター
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昔から同社で働くことが夢で転職のチャンス… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティングチーム
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は大企業で自分の力を試したかっ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・音楽とコンテンツビジネスに興味があった… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MD
- 職種:制作ディレクター
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:応募理由は頂点で… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:総務
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)