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レポート数 1 件
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警視庁職員信用組合評判・口コミ・評価
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警視庁職員信用組合の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は直属上司への申告制で19時までであれば許可されることが多いが、それ以降は、人事部への申請が必要。PCログを勤怠シス ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
良く言えば、おおらかな雰囲気であり、この環境でメンタルを病んでしまう社員が出るのが不思議です。欲を言えば、期限に対してシ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
システム部門に所属しているが、他部署に比べて影響力が低く、無料難題の皺寄せを被りがち。
口では感謝されても、その実感は ... やりがいの口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性は育児休暇明けの復職となる人も多く、それなりに制度が整備されている。
時短勤務等を活用しているみたいです ... 働く環境の口コミの続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見親会社(銀行)から降りてきます。
プロパー社員出身の役員もいるが、比率は小さい。役職が高いほど親会社出身の比率が高いよ ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
警視庁職員信用組合転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:刑事部捜査一課
- 職種:ホテルスタッフ
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
250万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
心に残る質問
あなたが一番尊敬している人はだれか祖父
祖父も警察の仕事に就いており、その正義感や社会悪を
許さない姿勢に深く感銘をうけたから。
そこで自分もそのような仕事に就きたいと考えた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由
手堅く、安定した職種であること。
リストラもなく、自分の性格に合っていること。
どのような面接準備をしたか。
その類の対策本を何冊か買い、読んだ。
また想定される質問リストなどを作り、
それにこたえる練習もした。