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株式会社ベルパークホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ベルパーク
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情報・通信業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ベルパーク | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 405万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 59％ | 57％ |
| 月の平均残業時間 | 29.2時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社ベルパークホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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残業は店舗にもよりますが役職者になると35時間は超えて来ます。iPhoneの発売時期や月末の棚卸は終電間際になることもあります。休日出勤は一切ないのでしっかりと休むことができます。
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
社長は社員の生活を第一に考えてると仰っていて社員は安心して働ける環境が整っている。
昨年10月に事業法が変わり業界 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
店によりますが、残業は多いです。ただ残業代は出ますので、給料は良いです。
土日休みではなくシフト制なので、旅行とかも行 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
育休産休が取りやすく、比較的ワークライフバランスは成立しています。
残業はありますが、我慢できるレベルです。
土日祝 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
社員旅行は毎年海外ばかりで、ヨーロッパやハワイなど行き先も豪華でした。また、社員同士の交流も出来るようになっている上に、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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株式会社ベルパークホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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基本取りやすいとは思うが上司によって変わってくる印象。
出産の立ち合いなどはシフトなどで融通を利かせてくれるので事前に伝えていれば問題ない。当日急な出産でも自分の場合は帰らせてもらい立ち合いをすることができました。
育児休暇に関しては、店長が快諾してもマネージャーによっては難色を示すことがある。
取れたとしても上司によっては出世にかなり影響する。
育児休暇取るなら昇進させないような発言も見られるため男性は特に育児休暇は無いと思った方が良い。
上記内容のように少し時代に遅れた考えの上司が一定数いることは問題に感じるが配属されるエリアによって違う可能性もある。
女性に関しては積極的に育児休暇は取れる環境。
多くのスタッフが育児休暇を終えて再度職場に復帰をしている。
日々新サービスが出る業界なので戻ってきた時に最大多くを覚える必要があるのは負担になる。
ただサービス業のため残業も多く数字はかなり求められるので妊娠してから休暇に入る前まではかなり体力、精神ともにキツく感じることは多い。
有給もあまり積極的に取れる雰囲気では無い、年間5日取れれば良い方である。 -
残業は日や店舗による。
遅い店舗はいつも遅い。終電になることもざら。
速いテンポは時間ぴったりで終わることが多 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
入社前にはノルマはないと言われたが、結局ガッツリした営業だった。個人ノルマというよりかはお店単位なので数字を追っていくの ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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残業は一緒に働く人にもよるが、会社の風潮としては残業を減らそうという感じはある。
残業が多いと責任者の評価が下がる制度 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
仕事に辛さや憤りを感じる時
ブラックすれすれです。社長は頭のいい人なのに非常に残念。
IT技術革新の一端に触れることができる、人と接する喜びな ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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