三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社の社員や元社員による三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    応募した職種と別の職種(部署)の打診をされた。

    履歴書の資格を見て興味を持っていただいての打診だったが、その分野の実務経験もなく、まったく違う部署での応募であったため、正直にこの事をお話した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    信用できる知人の紹介であったため。
    ネットで情報をあつめたり、書籍を購入しシュミレーションを行うなど出来る限りの準備をした。
    応募した部署の事業部長と担当者が面接を行った。
    この会社は業務の幅が広いので専門職を極めるというよりは広く浅く対応できるスキルを求めていると思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は部長、マネージャー、人事担当者の3… 続きを読む

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