ザ・ビッグスポーツ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
ザ・ビッグスポーツの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ザ・ビッグスポーツの社員や元社員によるザ・ビッグスポーツの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ザ・ビッグスポーツ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：支配人
- 職種：店舗スタッフ関連職
- 2013年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
「いくら稼ぎたいですか？」と一言だけ聞かれました。
やみくもに「いくらでも」とか「100億でも200億でも」などという、昭和的な発想や非現実的な回答はしたくなかったので、日ごろ節目の目標としている「1000万円です」と回答しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
最終選考は、事前に与えられたテーマのプレゼント面接で、プレゼン内容の選考を通過した者が最終選考に進むことができました。
当日は、参加予定の社長は不在で、終始高圧的な雰囲気を感じました。
時間がなかったこともあるのでしょうが、一方的に質問されるだけで、こちらからの質問する時間はありませんでした。また、回答に対して文句を言われるなど不愉快な思いをしました。
選考基準は「サービスマインドに溢れる者」とありましたが、微塵も感じることはなく、いかに会員を多く集め、スタッフを指導できるかが基準ではないかと思いました。