株式会社ブリヂストンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ブリヂストンの社員や元社員による株式会社ブリヂストンの転職・中途採用面接に関する情報を20件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ブリヂストン転職・中途採用面接一覧
20件中 1〜20件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
現職で苦労したこと
年上社員を管理していたため、衝突が多くうまく人間関係を構築できていなかった。
周りの社員に自分のよくないところを聞いて直した。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ブリヂストンは会社への志望度を重視するとエージェントからのアドバイスがあった。
そのため、入社した時の配属予定部署が実施しているプロジェクトの概要などを事前に情報収集して自分のキャリアプランと紐づけておくことが大切である。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産本部
- 職種:生産・製造技術
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的な転職の質問 (志望動機、前職の職… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITベンダーのSEから事業会社の社内SEになり… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務本部
- 職種:財務
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手メーカーであったため。 事業会社へ勤… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
即戦力を期待している感触。 今まで培った… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特になし
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
25万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:業界最大手の会社に行きたいと思っ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官にスッと入りやすいストーリーを考え… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業(海外)
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったのは、インターナショナ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:構造設計
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1.応募しようと思った理由. 本社や… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・大手企業であり、募集中だったため。 ・… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ミシュランと僅差とはいえ、世界ナンバーワ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:多角化製品
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・製品に近い職場で働きたかったが、いまの… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設備メンテナンス
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由・・・10年振りに地… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知名度・福利厚生・家から近いというのが … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1、世界的な技術を有する企業である、海外… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外マーケティング部
- 職種:セールスエンジニア
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由)海外志向が強く、現場での行動力と… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証本部
- 職種:技術関連職
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
有名企業であったため。面接準備は一派的な… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達本部
- 職種:その他
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・インテリジェンスの紹介。 ・選考プロセ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務
- 職種:経理
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
見られていたものはポテンシャルや人柄だっ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:タイヤ
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
10万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)