株式会社シーエーシー の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 202 件
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株式会社シーエーシー 転職後のギャップの口コミ一覧
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6件中 1〜6件を表示
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入社を決めたのは、面接で感じた社員の温かさと柔軟な社風が大きな要因でした。堅苦しい雰囲気が苦手な私にとって、リラックスした職場環境は非常に魅力的でした。しかし、ダイバーシティの推進については、まだ改善の余地があると感じています。特に、女性社員の割合が3割程度で、男女比のバランスが取れていない点が気になりました。これを改善することで、より多様性を尊重する職場になるのではないかと思います。全体としては、社員の人柄や社風に惹かれて入社したものの、ダイバーシティの面での進展を期待しています。
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入社を決めた理由は、企業の安定性と充実した福利厚生、教育制度に魅力を感じたからです。しかし、実際に働き始めてみると、プロ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給与面が魅力的で入社を決めましたが、配属先が希望と異なり、少し戸惑いました。未経験者でも開発部門に配属される人もいる一方 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に聞いていた部門間のジョブローテーションについて、実際にはあまり行われていない印象を受けました。最初に配属された部 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きな違いは感じませんでした。配属先も希望通りで、同期も同様の状況にあるようです ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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IT業界未経験者にとって、3ヶ月の研修制度は非常に魅力的でした。基礎知識をしっかりと学べる環境が整っており、安心してスタ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
