株式会社シーエーシー のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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株式会社シーエーシーホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社シーエーシー
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情報・通信業界
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分析サマリ
株式会社シーエーシーは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社シーエーシー | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 529万円 | 428万円 |
| 平均有給消化率 | 47% | 69% |
| 月の平均残業時間 | 30.8時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.5日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社シーエーシーホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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プロジェクトにおける挑戦の機会は多く、特に若手にとっては自らの力を試す場が豊富にあります。中間層が少ないため、若手でも責任ある役割を担うことが多く、自己成長を実感できる環境です。配属されるプロジェクトによっては、最新技術に触れることができ、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。また、資格取得に対するサポートも充実しており、資格報奨金制度があるため、自己啓発を促進する仕組みが整っています。これにより、キャリア開発の一環として資格取得を目指す社員にとっては大きなモチベーションとなります。全体として、成長意欲のある人にとっては非常に魅力的な職場です。
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女性が少ない職場ですが、その分、個々の働き方を尊重する文化が根付いており、落ち着いて仕事に取り組める環境です。制度面でも ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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プロジェクトが成功裏に終わると、達成感を強く感じます。特に、システム開発の各フェーズを幅広く経験できるため、コミュニケー ... やりがいの口コミの続きを読む
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プロジェクトの規模に関わらず、設計から開発まで幅広い経験を積むことができる環境です。特に中堅のプライムベンダーとして、早 ... やりがいの口コミの続きを読む
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リモートワークの制度が整っており、私が在籍していた期間はほぼ完全にリモートでの勤務が可能でした。特に、ここ数年で残業時間 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社シーエーシーホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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女性のキャリア形成において、管理職や役員への登用が積極的に行われている一方で、実際には男性が多くを占めている印象があります。女性社員の割合は約3割で、バックオフィスに多く配置されているようです。しかし、長期的に働く環境は整っており、テレワークやフレックス制度が導入されているため、仕事と家庭の両立がしやすいと感じます。男性の育児休暇制度も整備されており、男女問わず働きやすい職場環境を目指していることが伺えます。
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給与面では、資格取得が昇給に直結するシステムが整っており、難易度の高い資格を取得することで、等級が上がり、給与も増加しま ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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関東圏内での生活をサポートするため、6年間の社宅制度が用意されています。家賃は年々上昇しますが、東京近郊での賃貸と比較す ... 働く環境の口コミの続きを読む
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部門間の連携はあまり感じられないものの、社内の雰囲気は穏やかで、コミュニケーションも比較的スムーズです。特に、上司や先輩 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性が活躍しやすい環境が整っていると感じます。特に、管理職に就いている女性が多く、キャリアアップの機会が平等に提供されて ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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