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日本カーバイド工業株式会社転職・中途採用面接一覧
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：知的財産
- 職種：法務
- 2017年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
聞かれる内容はごく一般的なものばかりでした
面接は、まず自己紹介とこれまでの職務経歴の説明をこちらから行い、その後、人事と部門長の質問に回答していくという一般的なスタイルでした。意表を突くような質問や答えに困る質問は一切なく、志望理由や勤務地、待遇の確認といった一般的な質問の他は、職務経歴書に沿ってこれまでどのような業務に携わってきたかを聞かれました。例えば、化学系の特許調査の経験はあるか、化学系の明細書を自分で書けるかなどです。私の場合は経験がありましたので、「求められるレベルはわかりませんが、経験はあります。」と答えました。回答はやってきたことを素直に答えればよいと感じましたが、化学系の実務経験がない人の場合は何等かの化学系のバックグラウンドがある旨のアピールが必要かもしれません。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募に際しては前職が機械系メーカーで異業種にあたるため、大学の専攻が化学系であったことと、化学系の特許出願を担当したこともある旨を職務経歴書に記載しました。やはり、面接時にも化学系の知識がどの程度あるかを聞かれましたので、異業種からの応募の場合は職務経歴書に化学系の業務経験があれば、小さなことでも書いておくべきだと思います。