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レポート数 1 件
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小松自動車工業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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小松自動車工業株式会社評判・口コミ・評価
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小松自動車工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
経営方針に問題を感じる。
良く言えば残業も無く働きやすいアットホームな職場。
悪く言えば組織の高齢化が著しくハード面の整備が遅れており、ダイバー ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
基本的に年功序列で男尊女卑の企業体質。
課長以上の女性は未だにおらず、主任なども部下はおらず名ばかりで実務能力より勤続 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
社員旅行や飲み会などのイベントは多いので、交流が好きな人には良い環境だと思う。
昔なら海外旅行も多かったようだが、最近 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
営業事務の休日出勤は、ほとんどない状況でした。展示会や新商品発表会等があある時は、営業さんが休日出勤をされて頑張っている ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業多め、出勤日数のわりには少ないように思う。交通費ぐらいは負担して欲しい。ただ振込が多い中、手渡しの習慣は、頑張ってき ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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小松自動車工業株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造
- 職種：技術関連職
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
退職理由
業績悪化による退職。又、会社のやり方に不満があったと答えた。
履歴書等にも書いてある事なのだが同じことを答えても合点がいかない感じであった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、日本各地の車のナンバープレートや交通標識などを製作している会社であり、常に一定の需要があり、業績も安定しているだろうと考えたから。
面接は、簡単な質問に答えていくタイプでその場で考えなくてはならないような難しい質問は無い。