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レポート数 1 件
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小松自動車工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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小松自動車工業株式会社評判・口コミ・評価
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小松自動車工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社宅手当、家族手当など一通りのものは揃っている。
選べる倶楽部という制度も利用でき、全国のテーマパークなどを300円引 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
賞与は大体6ヶ月と高めに感じる。ただ基本給は平均かそれ以下のため、どの程度残業するかで年収が決まる。
多い人は月45時 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
カーメーカーとの付き合いが多く、取引先は優秀な方が多いので非常にやりがいを持てる。
社内も意識の高い人が多く、刺激を得 ... やりがいの口コミの続きを読む -
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
自転車部品、釣具部品メーカーの為、アウトドア派で明るく気さくな方が多かった印象があります。
強要は全くなかったです ... 働く環境の口コミの続きを読む
小松自動車工業株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:技術関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
退職理由
業績悪化による退職。又、会社のやり方に不満があったと答えた。
履歴書等にも書いてある事なのだが同じことを答えても合点がいかない感じであった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、日本各地の車のナンバープレートや交通標識などを製作している会社であり、常に一定の需要があり、業績も安定しているだろうと考えたから。
面接は、簡単な質問に答えていくタイプでその場で考えなくてはならないような難しい質問は無い。