小松自動車工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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小松自動車工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。小松自動車工業株式会社の社員や元社員による小松自動車工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

小松自動車工業株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [小松自動車工業株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造
    • 職種：技術関連職
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    退職理由

    業績悪化による退職。又、会社のやり方に不満があったと答えた。
    履歴書等にも書いてある事なのだが同じことを答えても合点がいかない感じであった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、日本各地の車のナンバープレートや交通標識などを製作している会社であり、常に一定の需要があり、業績も安定しているだろうと考えたから。
    面接は、簡単な質問に答えていくタイプでその場で考えなくてはならないような難しい質問は無い。

    投稿日:（記事番号:331858）
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