株式会社UACJ の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

新卒と中途での格差はほとんどない。中途の課長、部長、経営幹部はごろごろいる。むしろ、中途で入ってきた社員のほうが処遇が新卒よりもいいのでは、と感じることもある。

仕事は自身で課題形成をするというよりは、上から降ってくるものを淡々とこなすことが求められる。あまりやりがいは感じない。一 ... やりがいの口コミの続きを読む

年功序列に基づいた制度で、若手の内はほとんど差がつかない。長期勤続、終身雇用前提の制度であり、仕事へのモチベーションを促 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

穏やかで理性的な社員が多いとは思うが、部署や事業所によっても異なる。統合前の旧両社の名残はまだまだあり、転職してきた人の ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業は部署によって大きな隔たりがあるが、自部署は平均で40時間程度。休日出勤も月によってはある。ワークとライフではどうし ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

新卒入社には基本的に優しいと思います。
研修や講習、資格取得など積極的に受けることができます。
中途採用の方も有りま ... 出世の口コミの続きを読む

成長できるかどうかは配属先上司、職場により全く違うと思います。
新入社員をじっくりと育ててくれる環境であれば自然と知識 ... やりがいの口コミの続きを読む

自身が所属していた部署の雰囲気はとても悪くみなが人の悪口を常に言い合っており全体的に暗いのかなと感じました。
職場によ ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業時間が部署により全く違います。
自身が所属していた部署は常に残業時間が長くプライベートと仕事のバランスが各人崩れて ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

モノづくり文化からの脱却が必要。
経営者として、モノづくりではなく経営を行って欲しい。
経営のプロを外部から招いても ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
古き良き時代のメーカー的思考が幅を利かせており、海外進出する中で大きな障害となっている。
今後何らかの改革が必要となっ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

特に差別的なものはない。
ややプロパー有利な仕組みが残っているが、転職後すぐに管理職になる人も多く、実力とキャラクター ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には働きやすい環境になってきていると考えられる。
女性総合職も近年は積極的に採用しており、中途採用の女性管理職も ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

基本的には好きなことができる。
ただし、不要な足の引っ張り合いや、梯子を外されることもあるので注意が必要。
上意下達 ... やりがいの口コミの続きを読む

国内同業と比較すると高水準であるが、賞与が業績連動のため今後についてはどうなるか不透明。
良くも悪くも横並びなため、人 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業は部署によるが、管理部門は比較的多い。
働き方改革により、表面上減っては来ている。
休日に関しても、縦割りのため ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

基本的にはトップダウンであるが、論理的に説明できれば、やりたい事はやらせてくれる。仕事のスタイルは、各個人に任されており ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業時間は拠点や部署によって異なる。1か月の残業時間は労使で決められた時間以内となっており、超過する場合は事前申請が必要 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む