株式会社BitStar の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社BitStarの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社BitStarの社員や元社員による株式会社BitStarの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社BitStar転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

    エクセル関数の使用が問題なくできるかどうか

    Excelは問題なく使用できると思います。
    関数も理解できるので最低限のことは対応できるとおもいます。スプレッドシートも抵抗ありません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    あまりスーツを着るような会社ではないため、中途採用では私服面接で挑んでも問題ないと思います。(スーツの方が落ちるかもしれません。)
    個性的だったり、面白そうな人を雇う傾向にあります。
    また、頭の中回転の早そうな人や素直そうなも喜ばれます。
    面接はかなりカジュアルで雑談に近く、圧迫面接するような人はいないと思います。

    年収は下げて交渉してくることが多いです。
    前職より低い年収で働いている方が何人もいます。
    インセンティブも少なく、給与の上がり幅も微量、社員への還元もほぼないため、インフルエンサーマーケティングに魅力ややりがい、熱意のある方ならいいと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    純粋に面白そうな業界、職種だったこと。自… 続きを読む

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